ילד שחלם על מגרש גדול, הפך לשחקן מקצועני, ואחר כך לאיש שעומד בצד הקו של נבחרת ישראל כשהמדינה כולה מסתכלת. שם למדתי שהתוצאה לא נקבעת ברגל. היא נקבעת בשנייה שבה בוחרים מה עושים עם הלחץ.
האתגר הכי גדול שלי לא היה על המגרש. הוא היה בבית. אב לאור, ילד עם צרכים מיוחדים, שלימד אותי על מנהיגות, סבלנות ואהבה יותר מכל אליפות שזכיתי בה.
ההרצאה הזאת לא נועדה לספר לכם עליי. היא נועדה להראות לכם משהו על עצמכם.
רגע ההכרעה
ההבדל בין טוב לגדול הוא מה שקורה בראש בשנייה שהכול על הכף.
02
לחץ
"לחץ הוא לא אויב. הוא כלי שניתן להשתמש בו."
מול 30 אלף איש ביציע ומיליונים במסך, אין זמן להיסוס. יש שיטה: לזהות את הרעש, לסנן אותו, ולהחזיר את הקבוצה לפעולה אחת ברורה. אותה שיטה עובדת בדיוק באותו אופן בישיבת הנהלה.
03
מנהיגות
"אנשים לא הולכים אחרי תוכנית. הם הולכים אחרי מי שמנהיג אותם."
אמון לא נבנה בנאום. הוא נבנה בהחלטות קטנות שרואים אותן, ובאופן שבו מתנהגים אחרי הפסד. מנהיג שמחזיק את הקבוצה ברגע הקשה מקבל ממנה את הרגע הגדול.
04מה יש בהרצאה
שישה צירים שמשנים את הדרך שבה צוות חושב.
01
מנהיגות
להוביל אנשים דרך אי־ודאות, לחץ ורגעי משבר.
02
קבלת החלטות
מסגרת עבודה להחלטה מדויקת כשאין זמן לטעות.
03
חוסן מנטלי
לבנות שריון מבפנים, כזה שממנף חולשה במקום להסתיר אותה.
04
ניהול משבר
מה עושים בעשר הדקות הראשונות, ומה בשבוע שאחריהן.
05
עבודת צוות
להפוך אוסף של אנשים לצוות שסומך אחד על השני.
06
מיינדסט של הצלחה
לחשוב אחרת, לפעול אחרת, ולהחזיק בזה לאורך זמן.
05מהבמה
אי אפשר להסביר את האנרגיה בחדר.
שישים דקות שבהן אף אחד לא מוציא טלפון. תסתכלו בעצמכם.
06מה לוקחים
01
כלים מעשיים להנהיג אנשים ביום שני בבוקר
02
שיטה להחלטה מהירה בתנאי אי־ודאות
03
להפוך לחץ ממכשול למנוע
04
לנהל משבר בלי לאבד את הצוות
05
להציב יעד גדול ולהחזיק בו לאורך זמן
06
לבנות אמון שמייצר ביצועים
07מה אומרים
זו לא הייתה עוד הרצאה רגילה, אלא מפגש שהצליח לגעת עמוק בלב ולהעניק פרופורציות נכונות לחיים. יצאנו עם השראה גדולה, אנרגיות חדשות ואמונה שאין דבר העומד בפני הרצון.